5月3日至4日，為做好績效增長模式內(nèi)訓(xùn)課程，上海行動成功江竹兵老師一行來我公司進(jìn)行前期調(diào)研。本次調(diào)研采用一對一訪談形式，圍繞公司管理現(xiàn)狀，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室單位進(jìn)行了逐一“把脈”。

訪談結(jié)束后，于4日下午召開了專場學(xué)習(xí)與績效推進(jìn)工作布置會。會上，江老師結(jié)合訪談情況，總結(jié)反饋了五個(gè)方面的內(nèi)容。一是公司導(dǎo)入績效管理目的，不是對過去不滿意，而是對現(xiàn)狀不滿足；二是反饋訪談情況；三是導(dǎo)入績效管理的目標(biāo)成果；四是談?wù)搩?nèi)訓(xùn)的有關(guān)安排；五是布置當(dāng)前需做好的準(zhǔn)備工作，成立績效推進(jìn)委員會和績效小組，績效小組可由員工報(bào)名參加。