2 月20 日，公司六屆七次職工代表大會暨工會會員代表大會隆重召開。市總工會黨組副書記、常務(wù)副主席王向群，市住建委黨委委員、工會主任劉興旺應(yīng)邀出席會議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表85 人參加會議。大會由副總經(jīng)理畢于波主持。

大會選舉產(chǎn)生了第七屆工會委員會委員和第二屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事。王金詩、劉金寶、周渤、張素峰、陳洪濤5 名同志當選為第七屆工會委員會委員，馬溧偉同志當選為第二屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事。在新一屆工會委員會會議上，王金詩同志當選工會主席，張素峰當選為工會副主席兼女工委主任，劉金寶為文體委員，周渤為經(jīng)審委員，陳洪濤為組織文員。

王主席在會上作重要講話。他指出，職工代表大會制度是我國基本政治制度在企業(yè)基層的具體體現(xiàn)，多年來市政公司在民主管理上堅持的做法值得肯定。市政公司發(fā)揚“鐵軍”精神，先后承建了一大批省內(nèi)外項目，生產(chǎn)經(jīng)營連年取得好成績，特別是2013 年實現(xiàn)產(chǎn)值15 . 67 億元。近年來榮獲“中國市政金杯示范工程”、“山東省市政金杯示范工程”、“泰山杯”等多個獎項，為加快推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)大美臨沂做出了重大貢獻。公司先后榮獲全國工人先鋒號、全國模范職工之家、山東省文明單位、山東省職工職業(yè)道德建設(shè)標兵單位、山東省富民興魯勞動獎狀、臨沂市工會工作先進單位等榮譽稱號。實踐證明，市政公司有一個開拓創(chuàng)新、團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。對公司取得的成績，社會各界高度認可，上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，群眾非常滿意。他就進一步提高工會工作的認識，提了三點要求：加強工會工作是貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神的內(nèi)在要求；加強工會工作是建設(shè)和諧社會、和諧企業(yè)的現(xiàn)實需要；加強工會工作是增強企業(yè)凝聚力的重要舉措。

劉主任在講話中指出，召開職代會是市政公司政治生活中的一件大事，也是進一步加強民主管理工作的新起點。對公司新一屆工會委員會，他提三點希望和要求：要圍繞中心工作，充分發(fā)揮工會的職能作用；要圍繞維權(quán)，做職工的貼心人；要甘于奉獻，發(fā)揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、甘當配角、團結(jié)協(xié)作的精神。

會上，總經(jīng)理龐玉坤向大會作了工作報告，對公司過去5 年的工作作了全面回顧，對今后的工作進行部署。2014 年，是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局年，也是公司“三年再造一個臨沂市政”戰(zhàn)略目標的開局年、第二屆董事會的開局年、績效管理落地的開局年。今年中心城區(qū)道橋、綠化、管網(wǎng)投資過200億元，是我市基礎(chǔ)實施投資最大的一年。面對前所未有的發(fā)展機遇和重大挑戰(zhàn)，公司上下要盡快適應(yīng)新形勢、新要求、新標準，以飽滿的工作熱情投入工程建設(shè)。要以績效管理為抓手，加大市場開拓，做大市場規(guī)模，為“三年再造一個臨沂市政”開好局，力爭超額完成年度目標。