學(xué)新知，樹遠志。2月23日，集團年度新員工崗位PK活動圓滿結(jié)束。本著為新員工們點燃工作激情、為崗位發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才、為企業(yè)創(chuàng)造更高價值的目標，活動在集團內(nèi)部掀起一輪輪高潮。

此次新員工PK由第一輪各單位內(nèi)部PK和第二輪集團級PK組成，根據(jù)入職時間分為A、B兩組，組織近200名新員工參與。經(jīng)過分公司層層選拔推薦，共計50余名優(yōu)秀新員工進入第二輪集團級競賽。當日，大家從自我介紹、崗位價值挖掘、工作亮點和經(jīng)驗、自身不足及改進措施、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行動舉措等方面進行分享。經(jīng)過激烈精彩的角逐，7名新員工脫穎而出，取得優(yōu)異的成績。其中，六公司張軒毓獲得A組第一名，檢測公司梁廣曉獲得A組第二名，質(zhì)量技術(shù)部劉磊、園林公司王馨語并列獲得A組第三名；六公司文永龍、園林公司魯孟楠、王云鶴分別獲得B組第一、二、三名。

本次活動為新員工提供了一個相互學(xué)習與交流的平臺，充分展示了市政新青年崗位有思路、行動有光芒、奮斗有目標的精神風貌。不同崗位、不同經(jīng)歷的同事們展示成果、分享經(jīng)驗，互相看到和學(xué)習別人的優(yōu)點，反思和改進自己的不足，為今后履職擔當、積極作為樹立了榜樣和目標。

PK活動的最后，集團領(lǐng)導(dǎo)和評委分別對新員工提出了期許和寄語，鼓勵新員工們保持學(xué)習的態(tài)度，沉下心來繼續(xù)精進業(yè)務(wù)，夯實業(yè)務(wù)能力，開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展的新局面。集團也將持續(xù)激發(fā)新員工活力，提高新員工的技術(shù)水平，打造新員工人才梯隊，為集團建設(shè)儲備人才力量。

撰稿：人力資源部